Todos los Trabajos
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Gerente de Programa Administrativo Los Angeles

Gerente de Programa Administrativo

Tiempo completo • Los Angeles
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

GERENTE DE PROGRAMA ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES


Misión de la organización: Esperanza Community Housing Corporation es una organización sin fines de lucro de justicia social en el centro sur de Los Ángeles que logra un desarrollo comunitario integral a largo plazo. Reconocemos que las comunidades indígenas, negras, latinas e inmigrantes se ven afectadas de manera desproporcionada por la opresión histórica, las disparidades de salud, la desinversión y el desplazamiento. Por lo tanto, desarrollamos y preservamos viviendas asequibles; elevar la equidad en salud y el acceso a la atención; movilizarse por la justicia ambiental; crear y proteger oportunidades económicas locales; ampliar el compromiso con las artes y la cultura; y abogar por políticas que protejan los derechos humanos. Esperanza trabaja en colaboración para fortalecer el sur de Los Ángeles. En todas nuestras acciones, Esperanza genera esperanza con la comunidad.

Propósito del puesto: Sobre la base de los 30+ años de historia de Esperanza, estamos lanzando un innovador Programa de Equipos Comunitarios de Salud Pública (CPHT) para elevar la infraestructura de salud pública en los vecindarios desatendidos del sur de Los Ángeles. Los Promotores de Salud de Esperanza/Community Health Workers llevarán a cabo actividades de divulgación de salud culturalmente relevantes, como evaluar hogares y proporcionar referencias de salud a los centros de salud comunitarios de St. John's Community Health (SJCH) y del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles (LADPH), para mejorar los resultados de salud y la accesibilidad a la atención médica.

El Gerente del Programa Administrativo de CPHT proporcionará supervisión administrativa del proyecto CPHT para mejorar los resultados de salud. Las responsabilidades incluyen apoyar al equipo en el cumplimiento de los resultados del programa, administrar las finanzas y el presupuesto del programa y liderar los esfuerzos de informes y coordinación con los socios. Con otros gerentes de CPHT, el gerente del programa apoyará a un equipo de 20 promotores con actividades de extensión de salud, colaborará con proveedores y equipos de atención en SJCH y otros centros de salud comunitarios, y coordinará la logística, los planes de estudio, los informes y el análisis de datos. El Gerente del Programa Administrativo servirá como el enlace administrativo principal con el LADPH.

Responsabilidades clave:
Administración y Gestión de Operaciones de CPHT
  • Proporcionar supervisión administrativa y coordinación para el proyecto CPHT, incluida la gestión del personal, las finanzas y los presupuestos.
  • Servir como enlace con LADPH para asuntos administrativos, de coordinación y de informes.

Liderazgo colaborativo del programa CPHT

  • Organizar e implementar capacitaciones de Promotores sobre recopilación y almacenamiento de datos.
  • Reúnase quincenalmente con los promotores principales para revisar la carga de casos y la coordinación con los proveedores.
  • Supervise la carga de casos de todos los promotores, analice informes, supervise los plazos de inscripción de clientes, mida el progreso hacia las metas y realice un seguimiento del apoyo de los promotores a los clientes.
  • Integrar a los promotores con los equipos de atención que trabajan en las clínicas.
  • Coordinar con SJCH y/o los equipos de atención para crear, revisar y clasificar listas de pacientes con asma que necesitan interactuar con los promotores.
  • Coordinar eventos comunitarios especiales como evaluaciones de salud, clínicas dentales móviles, clínicas de gripe, actualizaciones de COVID 19, etc. según lo determinen los promotores, las comunidades y los socios.


Liderazgo organizacional
  • Participar en actividades continuas de mejora de la calidad dentro del programa y la organización.
  • Redactar y presentar informes de subvenciones.
  • Llevar a cabo la contabilidad básica de los gastos del proyecto y la gestión del programa.
  • Coordinar con los equipos de Hogares Saludables, Respiración Saludable y Manejo de Esperanza.

Supervisor: Director del programa

Requisitos:
  • Educación: Licenciatura en Salud Pública, Políticas Públicas, Trabajo Social o un campo relacionado (o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia).
  • 1-3 años de experiencia en la implementación de programas de salud pública o servicios sociales en comunidades desatendidas, preferiblemente incluyendo supervisión administrativa, evaluación y evaluación.
  • 1-3 años de experiencia con una organización sin fines de lucro o comunitaria.
  • 1-3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos.
  • Bilingüe (inglés / español) muy preferido.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, orientadas a los detalles, de seguimiento y de comunicación verbal y escrita.
  • Disposición para atender a personas con acceso limitado a la atención médica y de diferentes culturas.
  • Comprensión de los sistemas de atención médica y servicios sociales, incluidos los procesos para inscribirse en beneficios públicos y conocimiento de las regulaciones de OSHA e HIPAA.
  • Conocimiento de las organizaciones y recursos comunitarios del sur de Los Ángeles, particularmente entre las comunidades de refugiados, inmigrantes, negros y latinos.
  • Cómodo analizando informes y utilizando datos para impulsar los resultados de rendimiento.
  • Capacidad para ejercer su juicio en la aplicación de servicios profesionales.
  • Se prefiere familiaridad con la terminología médica.
  • Se prefieren conocimientos informáticos y familiaridad con MS Office, MS SharePoint, MS Teams, Zoom, Google Suite y registros médicos electrónicos y software de análisis estadístico.
  • Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro si conduce un vehículo personal.

Exigencias físicas:
  • Capacidad para levantar / mover hasta 35 libras, por ejemplo, archivos y materiales promocionales.
  • Capacidad para participar en campañas de salud comunitaria en el campo, lo que implica subir escaleras, caminar por los vecindarios durante el día y llevar materiales del programa.
  • Posibilidad de viajar para reuniones y eventos en persona en el sur de Los Ángeles.

Compensación: El Gerente de Programas Administrativos es un puesto exento de tiempo completo con un rango salarial anual de $70,000 a $80,000. El salario se basa en las calificaciones y la experiencia. Esperanza Community Housing ofrece beneficios integrales que incluyen: 100% médico y dental, efectivo en lugar de médico y dental, desempleo, 401K con igualación, vida grupal, muerte accidental, discapacidad a largo plazo y pago de días festivos / vacaciones / licencia por enfermedad.

Para aplicar: Envíe un currículum, una carta de presentación y tres referencias profesionales a HR@esperanzacommunityhousing.org con el asunto: Gerente de Programa Administrativo.

Esperanza Community Housing es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades y alienta las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, color, etnia, edad, género, orientación sexual, estado civil o parental, religión, discapacidad o cualquier otro estado protegido por leyes o reglamentos. Trabajamos para garantizar un trato justo a los solicitantes y empleados y hacemos cumplir activamente las políticas de tolerancia cero contra la discriminación y el acoso.

Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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